أخبار حياة – شهدت الأيام الأخيرة انتقال عدد من أبرز باحثي الذكاء الاصطناعي من شركات التكنولوجيا العملاقة، وفي مقدمتها غوغل، إلى شركات منافسة، في خطوة أثارت تساؤلات حول الأسباب التي تدفع نخبة العقول في هذا المجال إلى ترك مناصب مرموقة، رغم الرواتب الضخمة والمزايا السخية.
في سباق استقطاب أفضل العقول في مجال الذكاء الاصطناعي، لم تعد الرواتب الخيالية أو صفقات الاستحواذ الضخمة كافية للفوز بالمواهب، إذ برزت ميزة جديدة لا يمكن شراؤها بالمال وهي “حرية البحث والعمل على الأفكار” التي يؤمن بها الباحثون.
في هذا السياق، يرى المستثمر الأمريكي جيسون ليمكين، أحد أبرز الأسماء في قطاع البرمجيات والاستثمار الجريء، أن كبار باحثي الذكاء الاصطناعي لا يبحثون فقط عن أعلى الأجور، بل عن “بيئة” تمنحهم مساحة واسعة للتجريب والابتكار بعيداً عن القيود الإدارية وضغوط إطلاق المنتجات.
وقال ليمكين، خلال مشاركته في بودكاست “20VC”، إن العامل الأكثر جذباً للعقول الاستثنائية هو القدرة على العمل على “المشكلات التي تهمهم”، مضيفاً: “عندما أتحدث إلى الباحثين الذين يقودون طليعة الذكاء الاصطناعي، أجد أن هذه الحرية هي أكثر ما يجذبهم”.
غوغل.. الحرية سر التفوق
يضرب ليمكين مثالًا بتجربة غوغل، التي نجحت لسنوات في بناء واحدة من أكثر بيئات البحث جاذبية في العالم من قبل الباحثين، فمنذ استحواذها على شركة “ديب مايند” عام 2014، سمحت لمؤسسيها بمواصلة أبحاثهم من مقرهم في لندن مع إتاحة قدر كبير من “الاستقلالية”، ما ساهم في تحويل المختبر إلى أحد أهم مراكز أبحاث الذكاء الاصطناعي عالمياً.
نعوم شازير وجون غامبر.. لماذا يغادر كبار الباحثين؟
هذه المعادلة بدأت تتغير، فقد شهد شهر يونيو (حزيران) الجاري، مُغادرة اثنين من أبرز علماء الذكاء الاصطناعي في غوغل، إذ أعلن نعوم شازير، أحد قادة تطوير نماذج “غيميناي” وأحد المشاركين في ابتكار بنية تقوم عليها معظم نماذج الذكاء الاصطناعي الحديثة، انتقاله إلى “أوبن إيه آي”. وبعده بأيام، أعلن جون غامبر، الباحث في “غوغل ديب مايند” والحائز على جائزة نوبل عن عمله في مشروع “ألفا فولد” إلى جانب ديميس هاسابيس، انتقاله إلى شركة “أنثروبيك”.
ويرى ليمكين أن هذه الاستقالات تعكس واقع المنافسة الجديدة على صدارة الذكاء الاصطناعي، حيث أصبحت الشركات الناشئة مثل “أوبن إيه آي” و”أنثروبيك” أكثر قدرة على توفير “بيئة بحثية مرنة” تتيح للعلماء التركيز على أكثر القضايا تقدمًا في المجال، بعيداً عن الضغوط التجارية التي تواجهها الشركات العملاقة.
“الحرية”.. العملة الجديدة في حرب المواهب
ويختتم ليمكين رؤيته بالقول إن أذكى المهندسين في العالم لا يبحثون فقط عن مكان عمل، بل عن بيئة تسمح لهم بتحقيق طموحاتهم العلمية، مضيفاً: “إنهم يبحثون عن نوع محدد جداً من البيئة التي تمكنهم من القيام بما يريدون القيام به”.
شارك هذا الموضوع:
معجب بهذه:
إعجاب جاري التحميل…
اكتشاف المزيد من أخبار حياة
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
